外国人雇用・就労ビザの基礎知識
外国人雇用状況の届出とは?雇用後の手続きを解説

外国人雇用状況の届出とは?対象となる外国人、届出方法、届出期限などを記入例を交えて専門家が解説。
事業主には、外国人の氏名や在留資格をハローワークに届け出る義務があり、忘れてしまった場合には罰金を課せられます。
外国人雇用状況の届出についてしっかりと理解し、期限内に届出を完了させましょう。

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外国人雇用・就労ビザの基礎知識
外国人社員の募集方法【5選】

外国人雇用をお考えの方の中には、「外国人社員ってどうやって募集すればいいの?」といった疑問をお持ちの方も多いはずです。 ここでは外国人雇用で活用されている募集方法を5つ紹介。 それぞれのメリット・デメリットも一緒にご紹介 […]

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